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Le Service des Energies recherche

Un-e responsable projets énergies

Vos tâches essentielles :
• Conseiller les clients en matière de consommation d’énergies et de projets liés
  à la production d’énergies renouvelables.
• Participer à l’élaboration et au suivi du concept énergétique communal et piloter
  les actions « Cité de l’énergie ».
• Coordonner les actions soutenant l’utilisation rationnelle des énergies au sein
  de l’administration.
• Gérer les projets de subventions communales environnementales dépendant du SEY.

Ce que nous attendons de vous :
• CFC d’un métier technique, formation prof. supérieure ou éventuellement ingénieur HES.
• Formation complémentaire dans les domaines de l’énergie ou expérience probante
  dans ces domaines.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à convaincre.
• Aisance dans la communication et les relations.
• Esprit méthodique et autonomie.
• Volonté de mettre à jour et développer ses connaissances et aptitudes.
• Sens développé du service au public.
• Bonnes connaissances de l’allemand.

Ce que nous vous offrons :
• Un environnement en pleine mutation : le marché des énergies.
• Un service public à taille humaine.
• Un emploi stable et des conditions sociales de bon niveau.

Les candidat-e-s intéressé-e-s sont prié-e-s d’adresser leur dossier
de candidature complet au Bureau des Ressources Humaines,
Hôtel de Ville, Case postale 355, 1401 Yverdon-les-Bains.

Date limite du dépôt des candidatures : 24 février 2012

Entrée en fonction : dès que possible

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Le Service des Finances met au concours un poste d’ :

Assistant-e en gestion des salaires (poste à 50%)

Vos missions et responsabilités :
Assister le responsable du bureau des salaires dans :
• La gestion complète des salaires des collaborateurs des différents services de la
  Ville d’Yverdon-les-Bains
• La gestion des assurances sociales (AVS, AI, LPP, LAA, etc.) et du logiciel de gestion des temps.
• Les tâches administratives liées au traitement des salaires (attestations, décomptes,
  correspondances diverses, etc.).
• Le suivi administratif des dossiers des collaborateurs.

Votre profil :
• Titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce.
• Expérience confirmée dans la gestion des salaires et des assurances sociales.
• Excellentes compétences informatiques.
• Bonnes notions en comptabilité.
• Flexible et autonome.

Ce que nous vous offrons :
• Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.

Les candidat-e-s intéressé-e-s sont prié-e-s d’adresser leur dossier
de candidature complet au Bureau des Ressources Humaines,
Hôtel de Ville, Case postale 355, 1401 Yverdon-les-Bains.

Date limite du dépôt des candidatures : 03 mars 2012

Entrée en fonction : 1er juillet 2012