Le Service des ressources humaines
L’équipe du Service des ressources humaines s’occupe de la gestion de l'ensemble des processus liés au parcours des collaborateurs, des salaires et des assurances sociales ainsi que de la coordination de la santé et de la sécurité au travail.
Son rôle consiste à apporter conseil et soutien transversal à l'ensemble des services, cadres et collaborateurs-trice de la Ville en matière de politique du personnel, de management, de recrutement, de formation et de bien-être psychique et physique au travail.
La Ville employeuse
La Ville d'Yverdon-les-Bains est l'un des plus importants employeurs de la région avec quelque 1000 collaborateurs-trices répartis au sein de 13 services différents.
Soucieuse de la satisfaction et du bien-être de ses collaborateurs-trices, La Municipalité d'Yverdon-les-bains souhaite mettre l'accent sur des valeurs fortes comme l'égalité, la transparence et le développement durable. Elle s'engage également en faveur de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs-trices.
Politique du personnel
Au travers de sa politique du personnel, la Municipalité d’Yverdon-les-Bains définit les grandes orientations de la gestion du personnel.
Ce document a été adopté par la Municipalité en décembre 2011.
Protection de la personne
En tant qu’administration exemplaire et employeuse responsable, la Ville d’Yverdon-les-Bains est soucieuse de la sécurité, de la santé et du bien-être physique et psychologique de ses collaboratrices et collaborateurs.
Travailler à la commune
« Deuxième ville du canton, la Ville d’Yverdon-les-Bains souhaite répondre avec efficacité et qualité aux besoins de ses habitants et de ses usagers. Pour cela, elle s'appuie sur les compétences et l'engagement de collaborateurs et collaboratrices issus de plus de 100 métiers différents. »
Offres d’emploi
« En rejoignant la Ville d’Yverdon-les-Bains, vous participez à la réalisation et à la promotion de prestations de qualité au service de la population.
La ville emploie plus de 1000 collaborateurs exerçant une centaine de métiers différents. Découvrez les profils que nous recherchons actuellement ! »
NOS POSTES OUVERTS
Si vous avez de l’intérêt pour l’un de nos postes ouverts et que vous avez les compétences requises, n’hésitez pas à postuler selon les indications de l’annonce.
OFFRES JOBUP
AUTRES POSTES OUVERTS
- Apprenti·es employé·es de commerce pour la rentrée 2024-2025
- Apprenti·e employé·e de commerce auprès du Service de la sécurité publique pour la rentrée 2024-2025
- Apprenti·e horticultrice ou horticulteur en floriculture pour la rentrée d'août 2024
- Apprenti·e techniscéniste pour la rentrée d'août 2024
- Apprenti·e électricien·ne de réseau pour la rentrée d'août 2024
- Apprenti·e agent·e d'exploitation (conciergerie) pour la rentrée d'août 2024
- Apprenti·e agent·e d'exploitation (voirie) pour la rentrée d'août 2024
- Stagiaire 3+1 (Maturité Professionnelle Commerciale) auprès du Bureau des salaires pour la rentrée d'août 2024
Apprentissage
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la ville d'Yverdon-les-bains compte une trentaine d’apprentis-es au sein de ses services. Elle met en œuvre des mesures afin de conserver un nombre d'apprenti-e-s en constante évolution et de garantir un suivi de formation de qualité.
L'apprentissage à la ville
Le Service des ressources humaines dispose d’un pôle de coordination de l’apprentissage qui est chargé d'accompagner les apprentis-ies durant leur formation et d'apporter conseil et appui aux formateurs-trices des divers services.
LA VILLE D’YVERDON-LES-BAINS PROPOSE DES PLACES D'APPRENTISSAGE DANS TREIZE MÉTIERS DIFFÉRENTS
- Agent-e d’exploitation
- Agent-e de propreté
- Agent-e en information documentaire
- Assistant-e socio-éducatif/ve
- Electricien-ne de réseau
- Employé-e de commerce
- Floriculteur/trice
- Informaticien-ne
- Mécanicien-ne en maintenance automobile
- Médiamaticien-ne
- Menuisier
- Paysagiste
- Techniscéniste.
Découvrez les fiches métiers complètes à l’adresse suivante : www.orientation.ch
Postuler pour une place d'apprentissage
Vous êtes intéressé-e par une place d’apprentissage à la Ville d’Yverdon-les-Bains ?
Nous recrutons chaque année plusieurs apprentis-ies dans divers métiers. Les postes sont mis au concours dans le courant de l’automne et le recrutement est réalisé entre octobre et décembre pour la rentrée suivante.
En cas d’intérêt, merci d’envoyer votre dossier complet à l’adresse précisée sur l’annonce.
Les documents usuels à joindre :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae (CV)
- une copie des carnets scolaires depuis la 10e année
- une copie des diplômes
Stage
En tant qu’administration publique, la Ville d’Yverdon-les-Bains souhaite affirmer sa responsabilité sociale vis-à-vis des jeunes et les accompagner dans leur entrée dans le monde professionnel mais également soutenir les personnes en procédure de réinsertion proffessionnelle.
Réaliser un stage à la Ville
En fonction des disponibilités, la Ville d’Yverdon accepte les demandes de stages découverte et favorise l’accès à des stages de pré-formation ou en partenariat avec les hautes écoles et universités.
La Ville d’Yverdon-les-Bains répond également aux sollicitations de stage de personnes en procédure de réinsertion professionnelle, en collaboration avec plusieurs institutions ou fondations, comme l’Orif, IPT, l’Assurance-invalidité, l’OSEO, etc.
Postuler pour une place de stage
Vous êtes intéressé-e par une place de stage à la Ville d’Yverdon-les-Bains ? Nous offrons chaque année des opportunités de stages découverte, de stages de pré-formation et en cours de formation ou de stages d'insertion dans divers métiers.
En cas d'intérêt merci d’envoyer votre dossier complet au Service des ressources humaines.
Les documents usuels à joindre :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae (CV)
- une copie des carnets scolaires depuis la 10e année (pour les stages découverte)
- une copie des éventuels certificats de travail
- une copie des diplômes
Emplois étudiants
La Ville d’Yverdon-les-Bains propose des emplois étudiants, lors des périodes de vacances scolaires, au sein de trois services de l’administration. En cas d’intérêt, référez-vous à la procédure en vigueur au sein du service dans lequel vous souhaitez effectuer votre emploi étudiant.
Service des Bâtiments
MALHEUREUSEMENT, IL N’Y A PLUS DE PLACE DISPONIBLE POUR CETTE ANNEE
Contact
Service des bâtiments
-
Av. des Sports 14, 3ème étage
Case postale 412
CH-1401 Yverdon-les-Bains -
Lundi au jeudi
07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00Vendredi
07h30 - 12h00 après-midi : fermé
Service Jeunesse et cohésion sociale
EMPLOIS ÉTUDIANTS
Le Service jeunesse et cohésion sociale propose des emplois étudiant·es durant les vacances d’été et d’automne.
Des activités sont proposées en qualité de co-responsable, moniteur·trice, aide-moniteur·trice, cuisinier·ère, aide de cuisine, collaborateur·trice à l’intendance et aide de ménage.
CONDITIONS
Colonies de vacances et centres aérés - âges minimums
- 14 ans révolus : aide de cuisine ou aide de ménage
- 16 ans révolus : aide-moniteur·trice
- 18 ans révolus : moniteur·trice
- 18 ans révolus: collaborateur·trice à l'intendance
- 20 ans révolus et expérience dans la gestion d’équipe et dans l’animation de groupes d’enfants : co-responsable
- 20 ans révolus et formation dans un métier de bouche : cuisinier·ère
Passeport Vacances - âge minimum
- 18 ans révolus
Conditions spéciales
- Présenter un extrait de casier judiciaire vierge
- Avoir suivi la formation FORJE ou s’engager à la suivre avant l’entrée en fonction
PÉRIODES D'ENGAGEMENT ET DÉLAIS D'INSCRIPTION
Centres aérés
Les équipes sont au complet plus de places à repourvoir pour l’été 2023
Colonies de vacances
Dates été et automne de 2023 :
- Samedi 1er au samedi 8 juillet 2023
- Samedi 8 au samedi 15 juillet 2023
- Samedi 14 au samedi 21 octobre 2023
- Samedi 21 au samedi 28 octobre 2023
Délai de postulation : 31 mars 2023 / 31 juillet 2023
- Contact : colonie(at)yverdon-les-bains.ch
PASSEPORT VACANCES
Du 16 au 27 octobre 2023
Délais de postulation : 31 août 2023
Contact : passvac(at)yverdon-les-bains.ch
PROCESSUS D'ENGAGEMENT
Merci d’envoyer votre dossier complet au Service JECOS, rue de Neuchâtel 2, 1400 Yverdon-les-Bains en stipulant distinctement l’activité ou les activités souhaitées.
Dossier de candidature
Le dossier doit impérativement contenir les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV
- les attestations des formations effectuées en lien avec l’encadrement d’enfants (FORJE, Jeunesse+Sport, Cemea, Croix-Rouge, brevet de sauvetage aquatique, etc.)
- les diplômes, certificats et attestations de travail.
La lettre de motivation doit mentionner l’activité souhaitée (centres aérés / colonies de vacances ou Passeport Vacances) ainsi que les semaines choisies.
Dans le cas où votre dossier est retenu, d’autres documents seront demandés ultérieurement, notamment un extrait de casier judiciaire standard (à commander ici).
La priorité sera donnée aux personnes ayant suivi la formation FORJE ou qui s’engagent à la suivre avant leur entrée en fonction (week-end de formation de deux jours + un cours en soirée).
NOUS CONTACTER
Contact
Service jeunesse et cohésion sociale
-
Rue de Neuchâtel 2
1400 Yverdon-les-Bains
-
Lundi au vendredi
07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
PERSONNES DE RÉFÉRENCE
Colonies de vacances
Mme Marisa Pardo
Tél. 024 423 69 12
E-mail: colonie[at]yverdon-les-bains.ch
Centre aéré
M. Raphaël Gamba
Tél. 024 423 69 14
E-mail: vacances(at)yverdon-les-bains.ch
Passeport Vacances
M. Raphaël Gamba
Tél. +41 24 423 69 14
E-mail: passvac[at]yverdon-les-bains.ch
Service des Travaux et de l’environnement
LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES DU 1ER AU 31 MARS 2023
ET SONT A VENIR CHERCHER AU SECRETARIAT DU SERVICE.
Contact
Service des travaux et de l’environnement
-
Rue de l'Ancien Stand 4
Case postale
CH-1401 Yverdon-les-Bains
-
Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, vendredi fermeture à 16h00
PERSONNE DE RÉFÉRENCE
Madame Mélinda Viveros
Tél : +41 24 423 63 59
Email : melinda.viveros(at)yverdon-les-bains.ch
