Projet pilote Yverdon culture accessible — Bilan et perspectives
©Yverdon-les-Bains/ Zoé Jobin, 2022
Et qu’en est-il de la participation culturelle des personnes avec un handicap à Yverdon-les-Bains ?
Appliquée à Yverdon-les-Bains, cette proportion correspondrait à 6’000 habitant·es sur les 30’000 que compte notre Ville. Un chiffre considérable. Et pourtant, souvent invisible !
Dans son Plan directeur de la culture 2030, Yverdon-les-Bains fait de l’accessibilité l’un des cinq axes majeurs et prioritaires, afin que chacun·e puisse profiter pleinement des offres culturelles riches qui animent la ville.
Cet engagement a conduit à un travail de sensibilisation et de réflexion sur nos pratiques culturelles en matière d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Démarche du projet
Dans le cadre du projet pilote Yverdon culture accessible, les directions et les équipes de 13 institutions et associations culturelles yverdonnoises ont participé à l’étude afin d’évaluer le niveau d’accessibilité de leur lieu culturel. Les objectifs étaient de :
- Améliorer l’accessibilité physique, numérique et humaine ;
- Sensibiliser les équipes ;
- Travailler avec des personnes en situation de handicap comme expert·es ;
- Développer ensemble des plans d’action.
Les conclusions du projet pilote
Coordonné par Corinne Doret (l’Association Ecoute Voir), avec un groupe de personnes expertes en handicap, le projet a permis de :
- Réaliser un état des lieux de l’accessibilité des institutions culturelles ;
- Sensibiliser les équipes aux bases de l’accessibilité et à la communication accessible grâce aux personnes auto-représentées ;
- Tester concrètement l’accessibilité des lieux et de l’offre (accueil, architecture, communication) ;
- Accompagner chaque institution dans la construction d’un plan d’action.
Le projet a créé un espace d’échange ouvert, d’expérimentation et d’apprentissage. Porté par une approche humaine et collaborative, il a permis un changement de regard — vers une culture véritablement inclusive.
Des recommandations pour l’avenir : vers des avancées concrètes et visibles
L’accessibilité des personnes en situation de handicap constitue un engagement à long terme, qui repose sur une mobilisation collective, transversale et durable. Le projet pilote a mis en évidence l’importance de sensibiliser les acteur·trices culturel·les et de construire les actions avec les personnes concernées. Leurs témoignages ont enrichi les pratiques et renforcé la pertinence des démarches mises en œuvre.
Les échanges ont permis d’identifier plusieurs principes clés :
- la prise en compte de la diversité des besoins
- la création et l’animation de réseaux
- la régularité des propositions accessibles
- l’anticipation des aménagements.
Au-delà d’une obligation légale ou morale, l’accessibilité s’affirme comme un levier d’innovation, d’ouverture et de qualité, bénéfique à l’ensemble des publics.
Depuis, de nombreuses institutions culturelles ont d’ores et déjà engagé des actions concrètes, inscrites dans une logique d’amélioration continue.
La Ville d’Yverdon-les-Bains a renforcé son engagement en créant une mission d’une durée de deux ans de Référent·e en médiation et inclusion culturelle. Cette personne référente est chargée d’accompagner les équipes et de développer des initiatives inclusives à long terme. Elle a rejoint le Service de la culture début 2026.
Plusieurs institutions communales et associations ont réalisé des actions concrètes, comme :
- Le Centre d’art contemporain d’Yverdon : visites en FALC (Français facile à lire et à comprendre) et médiation tactile à destination du public malvoyant et aveugle ;
- L’Échandole : un site internet accessible, des Midi Relax et des aménagements architecturaux ;
- Bibliothèque d’Yverdon-les-Bains : des rayons FAL (Français facile à lire) valorisés, par un mobilier dédié qui regroupe ces ouvrages (en collaboration avec AFIRO) ;
- Le Théâtre Benno Besson : des spectacles audiodécrits en collaboration avec l’Association Écoute Voir ;
- Le Festival Le Castrum : un programme en FALC, des audiodescriptions, nomination d’une personne chargée de l’accessibilité ;
- Et d’autres mesures que vous pouvez découvrir sur la page Yverdon Culture Accessible
©Yverdon-les-Bains/ Zoé Jobin, 2022
Le large travail accompli par le Service de la culture et les milieux culturels yverdonnois a permis d’amorcer de nombreux projets inclusifs et d’enclencher une transformation durable des pratiques. Ce projet a permis de planter des graines dans le domaine de l’inclusion culturelle ; graines qu’il convient désormais de faire grandir et d’entretenir mais aussi de valoriser auprès d’un large public et, surtout, des publics concernés.
Une dynamique appelée à durer
Inscrit dans le Plan directeur de la culture 2030 de la Ville, le projet pilote Yverdon culture accessible fait également partie du bilan du Plan d’action cantonal pour une culture inclusive (2023–2024). Porté par le Service de la culture, il a bénéficié du soutien de la Direction générale de la culture du Canton de Vaud ainsi que de l’appui financier du Bureau de la Durabilité et du Service de la jeunesse et cohésion sociale d’Yverdon-les-Bains.
La suite n’est pas une conclusion, mais une invitation : continuer à avancer ensemble, en réseau avec les personnes concernées, en mutualisant les ressources, en consolidant les pratiques et en recherchant des financements pour inscrire l’accessibilité culturelle dans la durée. Parce que l’enjeu dépasse les normes et les labels. Il touche à la manière dont une ville se pense, se construit et se raconte.
©Yverdon-les-Bains/ Pauline Stauffer, 2023
- Pour découvrir le bilan du projet pilote Yverdon culture accessible, cliquez ici.
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Personne de contact
Carmen Tanner, vice-syndique, en charge de l’urbanisme, des ressources humaines, de la culture et de la durabilité, 024 423 64 25
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