Photo : © Yverdon-les-Bains / Zoé Jobin, 2022

Bilan du projet pilote Yverdon culture accessible (2021 – 2026)

Résumé du projet pilote 

Le projet pilote Yverdon culture accessible a rassemblé 13 institutions et associations culturelles de la Ville dans une démarche d’évaluation et d’amélioration de leur accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Il a permis de faire un état des lieux et de lancer des actions en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité culturelle.

Ce projet, accompagné par Corinne Doret, co-directrice de l’association Ecoute Voir, a été co-financé par la Ville d’Yverdon-les-Bains via les services de la culture, Jeunesse et cohésion sociale, et le Bureau de la Durabilité avec le soutien financier de la Direction générale de la culture via l’unité Accès à la culture du Canton de Vaud.

Ce projet pilote s’inscrit dans la continuité d’une journée de réflexion consacrée aux enjeux du handicap, organisée dans le cadre de l’événement « CultYv ton handicap » de 2019.

En quoi a consisté la démarche ?

Dans le cadre du projet pilote, les équipes ont bénéficié de formations, de sensibilisations et d’un accompagnement leur permettant d’acquérir des connaissances et des outils pratiques, notamment :

  • en communication
  • en médiation culturelle
  • dans l’accueil des publics en situation de handicap
  • ainsi que dans la planification d’adaptations infrastructurelles.

La démarche adoptée s’est articulée autour d’une approche participative et progressive :

  • Commission consultative créée pour accompagner chaque étape du projet, des personnes concernées et expert·es du domaine du handicap ;
  • Sensibilisation globale des institutions culturelles (directions et équipes) aux enjeux du handicap et de l’accessibilité ;
  • Formations courtes et ciblées dispensées aux acteurs et actrices culturelles : communication accessible, accueil inclusif — adaptées aux besoins de chaque structure ;
  • État des lieux personnalisé pour chaque institution culturelle participante réalisé via un formulaire, identifiant les pratiques existantes et les axes prioritaires d’amélioration ;
  • Bilans individuels + plans d’action co-construits avec les institutions.
     

Le projet en quelques chiffres

Réalisations concrètes et objectifs du projet

Le large travail accompli par le Service de la culture et les milieux culturels yverdonnois ont permis d’amorcer de nombreux projets allant dans le sens des objectifs fixés afin d’enclencher une transformation durable des pratiques. Ce projet a permis de planter des graines dans le domaine de l’inclusion culturelle ; graines qu’il convient désormais de faire grandir et d’entretenir mais aussi de valoriser auprès d’un large public et, surtout, des publics concernés.

Les objectifs fixés dans le cadre de ce projet pilote ont été significativement atteints :

  • Améliorer l’accessibilité des institutions culturelles aux personnes en situation de
    handicap ;

  • Sensibiliser les équipes des institutions à la thématique de l’accessibilité ;

  • Impliquer des personnes en situation de handicap dans les réflexions ;

  • Fédérer et entretenir le réseau autour de la thématique de l’accessibilité ;

  • Expérimenter une démarche globale inédite en termes d’accessibilité pour des
    institutions culturelles.

Bibliothèque d’Yverdon-les-Bains (BYLB)

  • Implication directe de personnes en situation de handicap dans les réflexions et améliorations de la BYLB, notamment dans le cadre des réaménagements ;

  • Collaboration avec des expert·es en mobilité réduite et handicap visuel :

    • Circulation élargie, rampes, porte automatique ;

    • Valorisation des fonds Facile à lire (FAL) et FALC (Français facile à lire et à comprendre).

  • Mise en place d’un mobilier dédié conçu par l’AFIRO pour mettre en valeur ces ressources accessibles.

 

L’Échandole (ECH)

  • Aménagements architecturaux majeurs mis en œuvre :

    • Mains courantes, plateforme élévatrice, gradins adaptés. 

  • Communication accessible renforcée :

    • Page dédiée à l’accessibilité sur le site internet ;

    • Supports simplifiés (FALC, visuels clairs) ;

    • Sous-titrage systématique des vidéos.

  • Programmation :

Le Centre d’art contemporain d’Yverdon (CACY

  • Formation de la médiatrice culturelle à l’écriture et à l’oralité FALC ;

  • Visites guidées gratuites en FALC ;

  • Production de dossiers de visite adaptés (FALC) ;

  • Visites tactiles gratuites pour les personnes malvoyantes et aveugles.

 

Le Théâtre Benno Besson (TBB

  • Collaboration régulière depuis 2015 avec l’Association Ecoute Voir pour :

    • Accueillir des spectateur·trices en situation de handicap visuel ;

    • Proposer des spectacles interprétés en langue des signes.

  • Équipement accessible : installation d’un dispositif de monte-personne.

Engagement du Service de la culture pour l’accessibilité et l’inclusion culturelle

À la suite des recommandations issues du bilan, le Service de la culture, avec le soutien du Fonds à la Durabilité, a créé un mandat de Référente en médiation et inclusion culturelle pour une durée de deux ans. Cette personne référente est chargée de coordonner et pérenniser les démarches d’accessibilité, d’accompagner les institutions culturelles et associations ainsi que de développer des outils, formations et ressources en accessibilité. 

Ce mandat vise à faire de l’inclusion une priorité dans l’ensemble du secteur culturel et à poursuivre les actions déjà engagées. Il doit aussi permettre de les renforcer et de les inscrire dans la durée. L’accompagnement prévu aidera les institutions à intégrer durablement l’inclusion et l’accessibilité dans leur fonctionnement, afin que ces pratiques deviennent progressivement la norme.

Le Service de la culture souhaite à pérenniser, développer et amplifier ses acquis, en ancrant deux réflexes fondamentaux dans les pratiques culturelles :

  • L’accessibilité continue, co-construite avec les personnes en situation de handicap — au cœur des décisions, des aménagements et des offres ;

  • Un réseau dynamique et transversal, fédérant institutions, associations et services municipaux pour mutualiser les savoir-faire et les ressources.

Contact :

Service de la culture
Référente en médiation et inclusion culturelle
Ksenia Sadilova
024/423.64.34
ksenia.sadilova(at)yverdon-les-bains.ch 
 

Ressources complémentaires

→ Lire l'actualité dédiée
→ En savoir plus sur le bilan du projet Yverdon culture accessible

Formulaire d’auto-évaluation de l’accessibilité
Ce formulaire invite l’institution culturelle à imaginer une sortie culturelle en adoptant la position des publics en situation de handicap. 

  • Votre institution culturelle souhaite évaluer son accessibilité ? Le formulaire à remplir en équipe en 30 minutes est téléchargeable (PDF)
     

Contact

Service de la culture
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