Le Service des
ressources humaines
L’équipe du Service des ressources humaines s’occupe de la gestion de l'ensemble des processus liés au parcours des collaboratrices et collaborateurs, des salaires et des assurances sociales ainsi que de la coordination de la santé et de la sécurité au travail.
Son rôle consiste à apporter conseil et soutien transversal à l'ensemble des services, cadres et collaboratrices et collaborateurs de la Ville en matière de politique du personnel, de management, de recrutement, de formation et de bien-être psychique et physique au travail.
La Ville employeuse
La Ville d'Yverdon-les-Bains est l'un des plus importants employeurs de la région avec quelque 1000 collaboratrices et collaborateurs, issu·es de plus de 150 métiers et réparti·es au sein de 13 services différents.
Soucieuse de la satisfaction et du bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs, la Commune d'Yverdon-les-Bains propose des conditions avantageuses à découvrir ci-dessous.
Découvrez les avantages de la ville employeuse
Statut du personnel et directives
Découvrez notre Statut du personnel entré en vigueur au 1er juillet 2024 ainsi que ses directives impératives:
Protection de la personne
En tant qu’administration exemplaire et employeuse responsable, la Ville d’Yverdon-les-Bains est soucieuse de la sécurité, de la santé et du bien-être physique et psychologique de ses collaboratrices et collaborateurs.
Égalité salariale
La Ville d’Yverdon-les-Bains est réjouie d’annoncer l’obtention de la certification « Fair-on-Pay » concernant l’égalité salariale.
Travailler à la commune
Deuxième ville du canton, la Ville d’Yverdon-les-Bains souhaite répondre avec efficacité et qualité aux besoins de ses habitantes et habitants et de ses usagères et usagers. Pour cela, elle s'appuie sur les compétences et l'engagement de collaboratrices et collaborateurs issus de plus de 150 métiers différents.
Offres d’emploi
« En rejoignant la Ville d’Yverdon-les-Bains, vous participez à la réalisation et à la promotion de prestations de qualité au service de la population.
La ville emploie plus de 1000 collaborateurs exerçant une centaine de métiers différents. Découvrez les profils que nous recherchons actuellement ! »
NOS POSTES OUVERTS
Si vous avez de l’intérêt pour l’un de nos postes ouverts et que vous avez les compétences requises, n’hésitez pas à postuler selon les indications de l’annonce.
OFFRES JOBUP
AUTRES POSTES OUVERTS
Apprentissage
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la ville d'Yverdon-les-bains compte une trentaine d’apprenties et apprentis au sein de ses services. Elle met en œuvre des mesures afin de conserver un nombre d'apprenties et d'apprentis en constante évolution et de garantir un suivi de formation de qualité.
L'apprentissage à la ville
Le Service des ressources humaines dispose d’un pôle de coordination de l’apprentissage qui est chargé d'accompagner les apprenties et apprentis durant leur formation et d'apporter conseil et appui aux formatrices et formateurs des divers services.
LA VILLE D’YVERDON-LES-BAINS PROPOSE DES PLACES D'APPRENTISSAGE DANS DOUZE MÉTIERS DIFFÉRENTS
- Agent∙e d’exploitation
- Agent∙e de propreté
- Agent∙e en information documentaire
- Assistant∙e socio-éducatif/ve
- Electricien∙ne de réseau
- Employé∙e de commerce
- Horticulteur∙trice en production de plantes
- Informaticien∙ne
- Mécanicien∙ne en maintenance automobile
- Menuisier
- Paysagiste
- Techniscéniste.
Découvrez les fiches métiers complètes à l’adresse suivante : www.orientation.ch
Postuler pour une place d'apprentissage
Vous êtes intéressé·e par une place d’apprentissage à la Ville d’Yverdon-les-Bains ?
Nous recrutons chaque année plusieurs apprenties et apprentis dans divers métiers. Les postes sont mis au concours dans le courant de l’automne et le recrutement est réalisé entre octobre et décembre pour la rentrée suivante.
En cas d’intérêt, merci d’envoyer votre dossier complet à l’adresse précisée sur l’annonce.
Les documents usuels à joindre :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae (CV)
- une copie des carnets scolaires depuis la 10e année
- une copie des diplômes
Stage
En tant qu’administration publique, la Ville d’Yverdon-les-Bains souhaite affirmer sa responsabilité sociale vis-à-vis des jeunes et les accompagner dans leur entrée dans le monde professionnel mais également soutenir les personnes en procédure de réinsertion professionnelle.
Réaliser un stage à la Ville
En fonction des disponibilités, la Ville d’Yverdon accepte les demandes de stages découverte et favorise l’accès à des stages de pré-formation ou en partenariat avec les hautes écoles et universités.
La Ville d’Yverdon-les-Bains répond également aux sollicitations de stage de personnes en procédure de réinsertion professionnelle, en collaboration avec plusieurs institutions ou fondations, comme l’Orif, IPT, l’Assurance-invalidité, l’OSEO, etc.
Postuler pour une place de stage
Vous êtes intéressé-e par une place de stage à la Ville d’Yverdon-les-Bains ? Nous offrons chaque année des opportunités de stages découverte, de stages de pré-formation et en cours de formation ou de stages d'insertion dans divers métiers.
En cas d'intérêt merci d’envoyer votre dossier complet au Service des ressources humaines.
Les documents usuels à joindre :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae (CV)
- une copie des carnets scolaires depuis la 10e année (pour les stages découverte)
- une copie des éventuels certificats de travail
- une copie des diplômes
Emplois étudiants
La Ville d’Yverdon-les-Bains propose des emplois étudiants, lors des périodes de vacances scolaires, au sein de trois services de l’administration. En cas d’intérêt, référez-vous à la procédure en vigueur au sein du service dans lequel vous souhaitez effectuer votre emploi étudiant.
Service des Bâtiments
IL N'Y A PLUS DE PLACE À REPOURVOIR
Le Service des bâtiments engage des personnes entre 15 et 25 ans pour aider aux nettoyages des établissements scolaires. Il s’agit de travaux nécessitant une bonne forme physique, ne pas souffrir de vertige et aucune allergie aux produits de nettoyage.
L’engagement se fait pour 1 ou 2 semaines en demi-journées ou journées entières durant les vacances scolaires (Pâques, été, automne).
Consultez les conditions d’engagement ici.
INSCRIPTIONS
- Formulaire à remplir et à apporter au :
Service des bâtiments, avenue des Sports 14, 3ème étage - Pour tout renseignement complémentaire, uniquement par téléphone 024/423 63 00
Contact
Service des bâtiments
-
Av. des Sports 14, 3ème étage
Case postale 412
CH-1401 Yverdon-les-Bains -
Horaires d'ouverture
Lundi au jeudi
08h00 - 12h0013h30 - 17h00
Vendredi
8h00 - 12h00
Service Jeunesse et cohésion sociale
EMPLOIS ÉTUDIANTS
Le Service jeunesse et cohésion sociale propose des emplois étudiant·es durant les vacances d’été et d’automne pour accompagner les enfants lors d’activités à la journée ou à la semaine.
Ces postes sont accessibles dès l’âge de 14 ans.
CONDITIONS
Colonies de vacances et centres aérés - âges minimums
- Aide de cuisine ou aide de ménage : 14 ans révolus
- Aide-moniteur·ice : 16 ans révolus
- Moniteur·ice 18 ans révolus
- Collaborateur·ice à l'intendance : 18 ans révolus
- Co-responsable : 20 ans révolus et expérience similaire dans la gestion d’équipe et dans l’animation de groupes d’enfants
- Cuisinier·ère : 20 ans révolus et formation dans un métier de bouche
- Responsable de camp / des centres aérés : 20 ans révolus et formation d’une haute école (ES, HES, HEP) ou universitaire dans le domaine des sciences sociales ou pédagogiques
Passeport Vacances - âge minimum
- Moniteur·ice : 18 ans révolus
Conditions spéciales
- Présenter un extrait de casier judiciaire vierge
- Pour les postes de moniteur et monitrice, avoir suivi la formation pour moniteur et monitrice FORJE ou s’engager à la suivre avant l’entrée en fonction
PÉRIODES D'ENGAGEMENT ET DÉLAIS D'INSCRIPTION
Centres aérés
Il est possible d’effectuer une seule ou plusieurs semaines de travail sur l’été. Cependant, après deux semaines de travail consécutives, il est demandé de faire une pause d’une semaine. L’engagement sur la prestation des centres aérés est, idéalement, d’au minimum 2 semaines.
Dates 2025
- Du lundi 30 juin au vendredi 15 août 2025
Délai de postulation
- 31 mars 2025
Contact
Colonies de vacances
Il est possible d’effectuer une ou deux semaines de travail.
Dates été et automne de 2025
- Du dimanche 29 juin au samedi 5 juillet 2025
- Du samedi 5 au vendredi 11 juillet 2025
- Du dimanche 12 au samedi 18 octobre 2025
- Du samedi 18 au vendredi 24 octobre 2025
Délai de postulation
- 31 mars 2025 / 31 juillet 2025
Contact
PASSEPORT VACANCES
Date 2025
- Du lundi 13 au vendredi 24 octobre 2025
Délai de postulation
- 31 août 2025
Contact
PROCESSUS D'ENGAGEMENT
Merci d’envoyer votre dossier complet par courriel ou par courrier postal au Service JECOS, rue de Neuchâtel 2, 1400 Yverdon-les-Bains en stipulant distinctement l’activité ou les activités souhaitées.
Dossier de candidature
Le dossier doit impérativement contenir les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV
- les attestations des formations effectuées en lien avec l’encadrement d’enfants (FORJE, Jeunesse+Sport, Cemea, Croix-Rouge, brevet de sauvetage aquatique, etc.)
- les diplômes, certificats et attestations de travail.
La lettre de motivation doit mentionner l’activité souhaitée (centres aérés / colonies de vacances ou Passeport Vacances) ainsi que les semaines choisies.
Dans le cas où votre dossier est retenu, d’autres documents seront demandés ultérieurement, notamment un extrait de casier judiciaire standard (à commander ici).
La priorité sera donnée aux personnes ayant suivi la formation FORJE ou qui s’engagent à la suivre avant leur entrée en fonction (week-end de formation de deux jours + un cours en soirée à Lausanne).
NOUS CONTACTER
Contact
Service jeunesse et cohésion sociale
-
Rue de Neuchâtel 2
1400 Yverdon-les-Bains
-
Lundi au vendredi
07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
CONTACT
Service jeunesse et cohésion sociale
Tel. +41 24 423 60 28
E-mail : jecos(at)yverdon-les-bains.ch
Rue de Neuchâtel 2 - 1400 Yverdon-les-Bains
Lundi au vendredi : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
PERSONNES DE RÉFÉRENCE
Colonies de vacances
Mme Marisa Pardo
Tel. +41 24 423 69 12
E-mail : colonie(at)yverdon-les-bains.ch
Centre aéré
M. Raphaël Gamba
Tel. +41 24 423 69 14
E-mail : vacances(at)yverdon-les-bains.ch
Passeport Vacances
M. Raphaël Gamba
Tel. +41 24 423 69 14
E-mail : passvac(at)yverdon-les-bains.ch
Service Mobilité, Environnement et Infrastructures
LES INSCRIPTIONS SONT OUVERTES DU 1ER AU 31 MARS 2025
ET SONT A VENIR CHERCHER AU SECRETARIAT DU SERVICE.
Contact
Service Mobilité, environnement et infrastructures
-
Rue de l’Ancien-Stand 4
1400 Yverdon-les-Bains
Tél : +41 (0)24 423 63 64
PERSONNE DE RÉFÉRENCE
Madame Mélinda Viveros
Tél : +41 24 423 63 59
Email : melinda.viveros(at)yverdon-les-bains.ch
